افزایش ۵۲۸ هزار تومانی حداقل حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح
تاریخ انتشار: ۱۹ مرداد ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۴۷۱۸۹۰۵
به گزارش ایسنا، دکتر ابراهیم محمودزاده در نشستی خبری به تشریح جزئیات برگزاری نخستین جشنواره ملی کسب و کارهای بازنشستگان نیروهای مسلح و خانواده (کوکباز) و نمایشگاه توانمندیهای بازایستادگی پرداخت و اظهار کرد: هرسال بیش از ۳۰ هزار میلیارد تومان بابت حقوق به حساب بازنشستگان واریز میکنیم؛ ولی بازنشسته ها با توجه به افزایش هزینهها و تورم با مشکلاتی روبرو بودند و به دنبال راهکارهایی بودیم که چگونه میتوانیم به نیازهای آنها پاسخ دهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: امسال به طور متوسط ۲۳ تا ۲۴ درصد به حقوق بازنشستهها افزوده شد و حقوق ها بین ۷۵۰ هزار تا ۱.۵ میلیون تومان افزایش یافت. با این حال برای جبران تورم با خبرگان مجموعه رایزنی کردیم تا راهی بیابیم که چگونه ارزش افزوده بیشتری را به بازنشسته منتقل کنیم.
محمودزاده درباره حداقل و حداکثر حقوق گفت: حداقل حقوق دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است. امسال به حداقل حقوق ها در دولت ۴۴۰ هزار تومان افزوده شد اما برای ما ۵۲۸ هزار تومان بود.
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح با بیان اینکه به این نتیجه رسیدیم که خدمات تخصصی تولیدی را ارزانتر برای بازنشستگان ارائه کنیم گفت: همانطور که در فروشگاههای اتکا ۳۰ درصد تخفیف ویژه به بازنشستهها می دهیم، در این حوزه نیز تلاش کردیم خدماتی را ارزانتر ارائه کنیم که رقم آن قابل توجه است.
وی افزود: تسریع و سهولت در ارائه خدمت نیز مدنظر ماست. "کوکباز"، در بستر اینترنتی و در قالب اپلیکیشنهای تخصصی به بازنشستگان خدماتی ارائه می دهد. اعتماد بازنشسته به سیستم کوکباز که ۲۴ ساعته آنلاین در خدمت است نیز برای ما مهم بود.
محمودزاده ادامه داد: این جشنواره ۴ و ۵ شهریور با حضور تعدادی از کارآفرینان و افرادی که کار و ایده خلاقانه دارند و در حوزه سرویس دهی توانمندی دارند در باغ موزه دفاع مقدس برگزار می شوند. ما این امکانات را برای کوکباز فراهم و پشتیبانی مالی می کنیم.
وی با اشاره به اینکه در فراخوان اولیه ۲۱۲ اثر و ایده برای کسب و کار و خدمات جدید به دست ما رسید که ۲۰۰ نفر آنها بازنشسته هستند عنوان کرد: بازار تشنه همکاری و ایجاد کسب و کارهای بزرگ است. ۵ میلیون شاغل و بازنشسته ما مخاطب این حوزهاند و هشت تا ده میلیون افراد تحت پوشش بیمههای دیگر را داریم که مایلاند وارد این طرح شوند و این عملیات مرحله به مرحله انجام میشود. در قرار است یک کار تجاری خوب در بستری خوب در قالب یک کار اینترنتی ارائه شود.
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح با بیان اینکه کوکباز یک پلتفرم است و اپلیکیشنهای تجارتی جدید می توانند روی این پلتفرم سوار شوند گفت: پلتفرم در جشنواره معرفی می شود و قرار است آنها که ایده سازی میکنند در جشنواره گفت وگو و رایزنی داشته باشند. امروز گام اول را برای حضور کارآفرینان برمیداریم و بعد از مدت کوتاهی امکان ارائه سرویس فراهم میشود. قول میدهیم امسال این اپلیکیشن راهاندازی شود و خدمات حداقل ۲۰ درصد ارزانتر به بازنشسته ها ارائه شود.
وی با اشاره به اینکه به جز تخصصی کردن مشاغل و قابل صرفه و صلاح کردن خدمت، آورده دیگری که این طرح دارد توجه به اشتغال در خانواده بازنشستگان است گفت: فکر کردیم و تصمیم گرفتیم که کمیته عالی اشتغال برای فرزندان بازنشستگان ایجاد کنیم که فعالیتهایی را انجام می دهد. به زودی دهکده سلامت ما در مجموعه پاسداران افتتاح میشود.
منبع: اکوفارس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ecofars.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «اکوفارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۴۷۱۸۹۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشوقهای مهارتآموزی اعلام شد + جزئیات
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مشوقهای مهارتآموزی را اعلام کرد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح امروز درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارتآموزی و شرایط بهرهمندی از آنها اظهار کرد: به منظور ترویج فرهنگ مهارتآموزی و ایجاد انگیزه و تشویق جوانان به مهارتآموزی، مشوقهایی برای سربازانی که قبل از اعزام به خدمت مهارت یاد میگیرند در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر 6 ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بهکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان است.
کمالی در پاسخ به این سوال که هر سرباز وظیفه از چند مشوق میتواند بهره مند شود، گفت: هر فرد حداکثر از یک مشوق میتواند استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویتبندی، میتوانند تا 4 مشوق را برای خود انتخاب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه اعطای مشوقهای سربازان ماهر از 15 اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد، افزود: مهارتآموزان به 4 گروه دورههای کوتاهمدت، فارغالتحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغالتحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم میشوند.
وی گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب 240 امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
ثبتنام رسمی برای دریافت مشوقهای سربازی از 15 اردیبهشتکمالی با بیان اینکه امتیازها را به 3 دسته تقسیم کردهایم و برای ورود به مشوق کسب حداقل 80 امتیاز نیاز است افزود: امتیاز 80 تا 160 جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، 10 روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: در گروه دوم مشوقها نیز، 161 تا 239 امتیاز نیاز است افراد کسب کنند و از 20 روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند.
کمالی تاکید کرد: اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهره مند شوند و 240 امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانی ها 240 امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی 240 امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است.
کمالی با بیان اینکه برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغ التحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد افزود: سایر فارغ التحصیلان از 6 آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی 1 امتیاز دریافت میکنند و تا 100 امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر 3 ساعت آموزش فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر 40 امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر 5 ساعت 1 امتیاز و تا 40 امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا 60 امتیاز تعلق میگیرد و هر 5 ساعت 1 امتیاز دارد.
کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایین تر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر 5 ساعت تدریس میتوانند 1 امتیاز دریافت کنند و تا 40 امتیاز تعلق میگیرد. دروی عملی و آزمایشگاهی تا 50 امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی 5 امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت در خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام میدهد.
کمالی بیان کرد: برای ثبتنام افراد میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند ؛ اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهره مند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: افراد حداقل 2 ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبتنام اقدام کنند و از 15 اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.
انتهای پیام/